Delegowanie pracowników – co trzeba wiedzieć

Wysyłanie pracowników w delegacje dla wielu firm jest niezwykle ważnym zadaniem. Nierzadko obecność pracownika jest rozstrzygająca w trakcie omawiania ważnych kwestyj związanych z działalnością firmy. W innym przypadku chcemy pracownika wysłać na ważne spotkanie biznesowe z kontrahentem bądź potencjalnym klientem. By cała delegacja przebiegała poprawnie oraz zgodnie z prawem każdy pracodawca musi znać regulacje prawne jakie go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji jednak na terenie państwa, wszystkie niezbędne przepisy są pracodawcy znane i wypełniane. Problem pojawia się kiedy chcemy wysłać pracownika na czas kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne które mogą sprawiać wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszelkich istotnych informacji zaleca się wybrać się na kongres prowadzony właśnie w tym celu. Warto także zapoznać się z tymi niezbędnymi wiadomościami dotyczącymi delegacji – imp